在线观看免费人成视频丨青草av久久一区二区三区丨日韩欧美成丨欧美成人专区丨欧美视频在线看丨台湾佬亚洲丨无套内谢少妇毛片丨国产永久免费观看的黄网站丨国产a级免费丨97激情丨色综合久久久久无码专区丨国产日韩一区二区三区丨尤物视频免费在线观看丨日本道精品一区二区三区丨久久精品人人槡人妻人人玩丨色视频在线观看丨国产99热丨xxxx69黄大片丨三级视频兔费看丨xx中文字幕乱偷avxx丨高清国产亚洲欧洲av综合一区丨中文字幕一级丨人妻丝袜av先锋影音先丨国内精品免费久久久久电影院97丨美女超碰在线

以人為本,本在心;以厚為道,道在行
厚溥官網 景寧人力

厚溥·2018年(第一批)產學合作協同育人: 點擊查看申報指南

企業郵箱 中文 English

新聞中心

您的位置:HOME > 新聞中心 > 厚溥新聞
  • 武漢厚溥企業
  • Wuhan HOPU

就業育人申報丨厚溥子公司百里半入選教育部第三期供需對接就業育人項目

發布時間:2023-12-13 來源:


近日,教育部高校學生司公布了《第三期供需對接就業育人項目申報指南》。經相關專家組審核,厚溥企業集團子公司百里半(武漢)網絡技術有限公司申報的“人力資源提升、就業實習基地、重點領域校企合作”項目成功入選。

640.jpg

百里半(武漢)網絡技術有限公司成立于2016年,是厚溥企業集團旗下專注于為高校IT專業學生提供人力資源增值服務、智慧教育產品研發的企業。公司擁有豐富的IT人才培訓、 就業服務以及相關的互聯網產品開發和運營經驗,已獲得30余項軟件著作權,并通過了ISO9001認證。 百里半公司致力于推動產教融合,在與多所高校展開合作中取得了顯著成果。合作形式包括企業工作站、科研創新、實習實訓、就業服務等,旨在彌合學術與產業之間的鴻溝,提升學生的實踐能力和就業競爭力。公司研發產品包括IT成長星、陽光選校、百斗星、IT考證星、IT就業星和IT輔教星等。這些產品針對IT學生的學習實訓、就業、實習、創業等需求,提供全面的支持和服務。

第三期供需對接就業育人項目,旨在幫助用人單位培養和招聘更多實用型、復合型和緊缺型人才,推動高校人才培養與就業有機聯動、人才供需有效對接促進高校畢業生更加充分更高質量就業,經用人單位申報、全國高校畢業生就業創業指導委員會專家組審核。以下是百里半(武漢)網絡技術有限公司第三期供需對接就業育人項目申報指南,歡迎各高校積極申報:

 

一、建設目標

在教育部高校學生司指導下,開展供需對接就業育人項目,依托百里半多年的校企合作與數字人才培養經驗,把企業用人需求、實踐項目納入高校教學和培養體系,提升畢業生就業能力和綜合素養,并將優秀畢業生推薦到企業實習和就業,形成緊密的人才供需對接關系。建設目標包括以下三個項目:就業實習基地項目,與高校共建就業實習基地,為高校提供場地、軟硬件設備、師資等,幫助更多畢業生通過實習實現就業;人力資源提升項目,與高校簽訂就業協議,打造人才工作站或專門人才基地,協同開展就業創業、行業發展等專門研究;重點領域校企合作項目,在軟件、智能科技等領域,為高校急需專業人才培養提供先進的教學實訓設備,數字化管理平臺等服務,定向提供科研機會或就業崗位。

 

二、項目內容

1、人力資源提升項目

(1)公司與高校建立定向招聘關系,依托自主研發的百里半招聘平臺,結合合作企業用人需求,為高校畢業生搭建就業平臺,在高校掛牌建立企業人才工作站,并與高校定期互派工作人員開展掛職交流,協同開展就業創業、行業發展、團隊建設等專門研究,深化互利合作和流程再造,建立緊密的人才供需對接關系;

(2)公司為高校學生提供全面的就業能力提升、崗位匹配、成長規劃等解決方案。旗下自主研發產品“IT百斗星”針對IT專業學生了解行業、明確崗位,推薦學習路徑,幫助IT專業學生發現自我、匹配崗位、規劃學習生涯,推薦學習路線;“IT成長星”針對學生個性化學習的平臺,提供結構化的課程、實踐項目和導師指導,幫助學生提升IT技能和知識;“IT就業星”連接學生和就業機會的平臺,為學生提供就業信息、職業指導和實習機會等資源,助力他們順利進入職場;“IT輔教星”輔助教師教學的工具,提供教學資源、課程管理和學生評估等功能,提高教學效果和學生學習體驗。

2、就業實習基地項目

(1)百里半公司與高校計算機類、軟件技術、電子商務等專業合作,共建就業實習基地,并在實習過程中儲備人才資源、遴選考察畢業生,優先為合作高校的實習生提供轉正就業機會;

(2)公司在百里半招聘平臺免費向高校提供人才需求信息,在學生社會實踐、就業等方面,協議高校學生獲得更好的兼職、實習和就業機會;(3)面向合作高校集中招募實習生,每年提供實習崗位不少于 30個,崗位實習崗位實習六個月及以上。提供實習津貼和福利,企業項目經理帶教。

3、重點領域校企合作項目

(1)公司為合作高校計算機、軟件開發、人工智能、物聯網、云計算、大數據等專業學生提供科研機會、就業崗位,搭建就業平臺,優先到合作高校舉辦招聘活動;

(2)公司與高校采用多種合作方式,共建一批重點領域專業的產業學院或者高校實驗室、企業工作站、實習實訓基地等。

 

三、建設要求

1、人力資源提升項目

(1)高校相關專業開設 2 年以上,具有完整的教學實施過程、教學數據、教學評價體系等內容,專任教師數量充足,能實施完整教學計劃;

(2)根據國家對高校畢業生供需洽談會活動的有關規定和具體需求,公司每年至少到協議高校舉辦 1 次“雙向選擇”校園招聘活動,優先向合作單位推薦優秀畢業生;

(3)公司為學校的教師安排職位,教師在吸收企業管理經驗與方法的同時,還應貢獻自己的專業知識與技術;

(4)學校聘請公司有關專家擔任學校大學生職業導師,動員知名專家學者參與公司人力資源建設及產品研發,為企業員工提供相關培訓。

2、就業實習基地項目

(1)申報主體為本科,高職院校 ;

(2)高校相關專業開設 2 年以上;

(3)高校需安排專人負責,協助公司做好違規違紀學生及其他事項處理,確保完成相應實習計劃;

(4)高校按照協議配合辦理學生實習手續,會同公司對學生進行考核;考核合格后由公司出具相應證書,并優先落實就業崗位。

3、重點領域校企合作項目

(1)申報主體為本科,高職院校;

(2)申報專業為計算機、軟件開發、人工智能、物聯網、云計算、大數據等相關專業,高校每年向公司推薦優秀畢業生,參與該項目內容;

(3)項目申報單位需指定 1 名項目負責人,負責校企合作對接工作。

 

四、申報條件

1、人力資源提升項目

(1)支持公司在高校掛牌人才培養基地,每年到高校開展 1 次校招活動,主動對接公司校園招聘,條件允許可共同舉辦行業或區域人才招聘會,優先向合作單位推薦優秀畢業生;

(2)支持公司為合作高校師生開展行業論壇、行業交流活動;組織學生參與項目實施;

(3)公司與高校每年開展為期不少于1周的人員掛職交流,合作舉辦 1 場人力資源專題研討班。

2、就業實習基地項目

(1)設立“畢業生就業實習基地”,為學生提供實習實踐的支持辦法;

(2)高校開展實習生培訓管理。高校安排專人負責,協助公司做好違規違紀學生及其他事項處理,確保完成相應實習計劃;

(3)高校按照協議配合辦理學生實習手續,會同公司對學生進行考核;考核合格后由公司出具相應證書,并優先落實就業崗位。

3、重點領域校企合作項目

(1)項目申報人為全國高校相關專業負責人;

(2)申報專業為計算機、軟件開發、人工智能、物聯網、云計算、大數據等相關專業;

(3)公司與高校建立深度合作專業共建或產業學院共建關系,企業參與人才培養方案制定、項目實踐等環節,每年到高校開展 1 次校招活動。

五、支持辦法

1、人力資源提升項目

擬合作人力資源提升項目數量20項,建設周期均從立項日期起為期2年。擬提供直接經費支持2萬元,直接經費主要用途:

(1)百里半公司為項目實施提供經費支持, 資助入選的人才培養項目每項不低于 2 萬元人民幣,主要用于課程體系設計、在線課程制作開發、就業實習管理、師資等;

(2)入選的人力資源提升項目,將根據與學校的約定,按時間周期支付掛職交流教師薪資。擬提供資源價值經費支持20萬元,資源價值主要用途:

(1)百里半公司為項目實施提供價值不少于 20 萬元的百里半數字平臺與百里半招聘網站,通過該平臺可實現高校學生就業培訓、與就業企業對接、線上招聘求職等;

(2)定期向合作院校提供就業輔導, 定期邀請行業專家為在校大學生開展產業發展專題講座,企業人力資源專家為大學生開展線上職業生涯規劃、就業指導專題講座。

2、就業實習基地項目

擬合作人力資源提升項目數量20項,建設周期均從立項日期起為期2年。擬提供直接經費支持3萬元。直接經費主要用途:

(1)百里半公司為項目實施提供經費支持, 資助入選的實施培養項目每項不低于 3 萬元人民幣,主要用于課程體系設計、課程制作開發、項目實施的日常開支、就業實習管理等;擬提供資源價值經費支持20萬元,資源價值主要用途: 

(1)百里半公司為項目實施提供價值不少于 20 萬元的百里半數字平臺與百里半招聘網站,通過該平臺可實現高校學生就業培訓、與就業企業對接、線上招聘求職等;

(2)公司為合作高校提供自主研發具有知識產權的教學課件、教學視頻、教材、項目案例等資源;

(3)在實訓過程中儲備人才資源、遴選考察畢業生,幫助更多畢業生通過實習實訓實現就業。

3、重點領域校企合作項目

擬合作人力資源提升項目數量30項,建設周期均從立項日期起為期2年。擬提供直接經費支持3萬元,直接經費主要用途:百里半公司為項目實施提供經費支持, 資助入選的人才培養項目每項不低于 3 萬元人民幣。擬提供資源價值經費支持:20萬元,資源價值主要用途:百里半公司為項目實施提供價值不少于 20 萬元的百里半數字平臺、百里半招聘網站、百斗星系列智慧產品。通過平臺和系列產品可實現高校學生科研創業、就業培訓、與就業企業對接、線上招聘求職等。

 

六、申報辦法

1、申報者應在2023年12月31日前,登錄教育部供需對接就業育人項目平臺注冊學校個人用戶,填寫申報相關信息,并下載《第三期供需對接就業育人項目申請書》進行填寫。

2、企業項目負責人

姓名:涂騰

電話:18875900220

郵箱:350597277@qq.com

3. 用人單位評審高校于2024年1月31日17:00 前登錄教育部供需對接就業育人項目平臺,提交校企合作信息并上傳《校企合作協議》。企業內部進行項目評審,評審通過后將與項目申報人所在高校簽訂項目協議書,并由企業項目負責人通過項目平臺上傳、上報教育部。

4、百里半(武漢)網絡技術有限公司將與項目申報負責人所在高校簽署立項項目協議書。立項項目周期為2年,所有工作應在立項項目協議書約定的項目周期內完成。項目到期后,項目負責人通過項目平臺提交結題報告及項目成果,百里半(武漢)網絡技術有限公司將對項目進行驗收。

 

九色网址| 亚洲国产成人在线| 亚洲综合小说专区图片| 婷婷国产视频| 国内精品国产三级国产aⅴ久| 亚洲综合色小说| 麻豆激情网| 色综合天天色综合| 久久久无码精品国产一区| av影视天堂| 免费看黄色网| 国产视频一区在线播放| 秋霞网久久| 又大又粗又硬又爽黄毛少妇| 欧美另类z0zx974| 欧美 日韩 人妻 高清 中文| 亚洲国产精品大学美女久久久爽| 992在线观看| 天天综合中文字幕| 最新777第四色米奇影视| 亚洲免费小视频| 欧洲美熟女乱av在| 婷婷成人综合激情在线视频播放| 国产波多野结衣| 性大片免费视频观看| 男女啪啪高清无遮挡免费| 天堂av手机在线| 亚洲欧洲av无码专区| 精品国产第一页| 久久综合在线| 色婷综合| 午夜免费啪视频在线观看| 最新中文av| 日本黄区免费视频观看 | 亚洲狠亚洲狠亚洲狠狠狠| 蜜桃av噜噜一区二区三区 | 国产h自拍| 一级片在线视频| 国产91对白叫床清晰播放| 亚洲精品乱码久久久久久9色| 欧美色图17p| 五月深爱婷婷| 成人性视频免费看的鲁片| 一级毛片aa| 日韩成人在线免费观看| 亚洲精品一区二区三区早餐| 网站黄在线观看| 亚洲成年网站青青草原| 综合欧美亚洲日本一区| 欧美 日产 国产精选| 女娃videosex娇小| 久久久久久久久久久久久久国产| 日p免费视频| 深夜国产一区二区三区在线看| 日本黄色播放器| 国产精品一区二区香蕉| 97天天操| 亚洲国产成人久久一区www妖精| 又色又爽又黄的视频软件app| 成人在线你懂的| 丝袜tk一丨视频vk| 欧美激情二区三区| 91精品日产一二三区乱码| 国产精品高潮呻吟久久av无| 国产精品美女久久久av超清| 伊人狠狠操| 漂亮人妻中文字幕丝袜| 亚洲成年电人电影| 久久超碰av| 在线播放国产麻豆va剧情| 五月情网| 上司人妻互换hd无码中文| 日本精品一区二区三区视频 | 国产剧情一区在线| 欧美三级一区二区| 亚洲另类伦春色综合妖色成人网| 另类少妇人与禽zozz0性伦| 国产精品区一区二区三含羞草| 国产一区影院| 少妇愉情理伦片丰满丰满| 国产区在线观看成人精品| 亚洲天堂最新| 午夜裸体性播放| 黄色午夜| 国产永久av| www.国产在线| 国产精品一区二区三| 羞羞视频靠逼视频大全| 久久精品无码专区免费东京热| 十八禁视频网站在线观看| 国产亚洲色视频在线| 久久国产主播福利在线| 国产精品男同| 巨胸喷奶水www久久久| 女学生14毛片视频片二毛| hitomi一区二区三区精品| 欧美大片免费观看| 57pao国产成人免费| 欧美饥渴熟妇高潮喷水水| 中文字幕剧情av| 日韩精品第一区| 老司机午夜免费福利| 在线超碰av| 一级片的网站| 亚洲精品午夜一区二区电影院| 高清无码爆乳潮喷在线观看| 少妇性色av| 韩国一区二区av| 日韩欧美精品在线| 裸体黄色片| 中文字幕在线观看日本| 成人欧美一区二区三区黑人一| 亚洲欧美一级久久精品国产特黄| 国产爆乳美女娇喘呻吟| 日日夜精品| 色爽黄1000部免费软件下载| 丝袜美女啪啪| 26uuu久久噜噜噜噜| 看全色黄大色大片免费久久| 另类色综合| 国产色无码精品视频免费| 国产娇小性色xxxxx视频| 久久黄色精品视频| 91高清网站| 在线观看av不卡| 国产精品毛片久久久久久久| 久久久精品久久日韩一区综合| 无码日韩精品一区二区三区免费 | 国产区福利| 国产字幕在线观看| 91国偷自产一区二区三区蜜臀| 国产高潮国产高潮久久久| 亚洲精品久久av无码一区二区| 欧美大片18禁aaa免费视频| 国产精品一区二区久久国产| 午夜爱爱免费视频| 欧美综合在线激情专区| 免费看成人欧美片爱潮app| 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀| 精品国产69| 97人人模人人爽人人喊网| ww又激又色又爽又免费视频| 狠狠爱五月丁香亚洲综合| 首尔之春在线| 欧洲av在线| 一区久久| 国产日韩欧美一区二区| 下面一进一出好爽视频| 特级黄一级播放| 乱码午夜-极国产极内射| youjizz.com在线观看| 天堂中文av在线| 伊人无码一区二区三区| 久久99精品九九九久久婷婷| 亚洲人成电影在线观看影院| 五月天中文字幕在线| 尹人香蕉久久99天天拍久女久| 免费国产又色又爽又黄的网站| 日日躁夜夜躁人人揉av五月天| 国产小视频91| 韩国伦理av| 午夜久久剧场| 91传媒视频在线观看| 欧美亚洲日本在线| 亚洲第一区无码专区| 日本欧美国产一区二区三区| 福利av在线| 国产农村乱子伦精品视频| 精品国产免费一区二区三区香蕉| 九九九免费| 老子影院午夜伦手机不四虎卡| 久艹av| 日本午夜网| 黄色av播放| 色婷婷久久| 国产区精品在线| 亚洲成人一级片| 国产一级黄色毛片| 97狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 免费永久在线观看黄网站| 老司机成人永久免费视频| 亚洲视频手机在线| 成人免费视频在线看| 久热国产视频| 深夜视频在线| 999riav| 在线看中文字幕| 另类在线视频| 亚洲伊人色综合网站| 国产成人免费高潮激情视频| 夜夜躁很很躁日日躁2020铜川| 91精品久久久久久久久青青| 狠狠躁日日躁夜夜躁2020| 激情六月综合| 成人无码视频在线观看网站| 热99re久久精品天堂| 在线精产国品| cao久久| 国产精品自在在线午夜免费| 久久久久免费看黄a片app| 网站黄在线| 黄色免费片| 欧美成人精品| 涩涩网站入口| 国产福利免费视频不卡| 青娱乐最新网站| 欧美三级网站在线观看| 欧美日韩新片| 久久国产二区| 黄色成人在线免费观看| 国产综合色在线视频区| 亚洲精华国产精华精华液网站| 人妻天天爽夜夜爽精品视频 | 亚洲欧美日韩国产综合一区二区| 亚洲综合五月天婷婷丁香| 亚洲巨乳自拍在线视频| 女人被弄到高潮的免费视频| 男女性潮高清免费网站| 99视频热| 久久精品成人无码观看不卡| 色无极亚洲色图| 亚洲成av人片在线观看wv | 欧美a级suv大全免费看| 欧美大片18| 国产又粗又猛又大爽老大爷| 午夜伦费影视在线观看| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇888| 久久先锋男人av资源网站| 国产好大好硬好爽免费不卡| 国产电影一区二区三区| 少妇的丰满3中文字幕| 成人97| wwwxxx黄色片| 国产高清吹潮免费视频| 国产69精品久久久久久妇女迅雷| 欧美性情网| 色网站观看| yy1111111少妇影院免费| 日韩女优在线视频| 成人欧美一区二区三区| 亚洲乱码尤物193yw最新网站| 欧美性大战久久久久久久| 久久久久久久久久久网站| 韩国三级在线看| 女人爽到高潮免费视频大全| 最新三级网站| 精品国产乱码久久久久久竹菊影视| 亚洲成av人片在www鸭子| 国产美女黄网站| 精品精品| 国产精品wwwdhxxx| 日本三级做a全过程在线观看| 久久久6| 久久久国产精品免费| 粉嫩av一区二区三区四区在线观看| 五月婷婷中文| 久久嫩| 黄色三级a| 91九色丨porny丨丝袜| 国产成人精品亚洲日本在线观看| 人人爽久久久噜噜噜婷婷| 欧美性受ⅹ╳╳╳黑人a性爽| 精品国产高清毛片a片看| 久久国产精品无码网站 | 人人妻人人澡人人爽人人精品浪潮| 国产无套粉嫩白浆内谢软件| 蜜桃av免费看| 激情无码人妻又粗又大中国人| 999成人国产| 天天干天天碰| 欧美色成人综合影院| 2023极品少妇xxxo露脸| 丁香美女社区| 在线观看91| 欧美粗大猛烈| 国产精品午夜影院| 亚洲自拍中文| 日本五十肥熟交尾| 亚洲国产精品丝袜国产自在线| 真人作爱90分钟免费看视频| 黄色免费一级片| 污污污污污污污网站污| 一本本月无码-| 亚色一区| 一区二区三区在线视频免费观看| 亚洲欧美成人网| 在线观看免费人成视频色 | 狠狠狠色丁香综合婷婷久久| 欧美乱码精品一区二区三区| 四虎婷婷| 天堂色av| 做a爰小视频| 女同一区二区免费aⅴ| 无限资源日本好片| 久热这里在线精品| 91中文字幕在线播放| 国产看黄a大片爽爽影院| 大片视频免费观看视频| 亚洲素人在线| 欧美射图| 久久久久久久久影院| 日本黄视频在线观看| 91艹| 妲己丰满人熟妇大尺度人体艺| 奇米影视777四色| 青青草娱乐在线| 婷婷开心激情网| 成人久久毛片| 日韩黄色短视频| 午夜男女爽爽爽在线视频| 日韩一页| 日韩激情无码av一区二区| 98成人网| 91干视频| 黄色激情小说网站| 亚洲丁香婷婷久久一区二区| 亚洲一级一级| 日韩精品一卡2卡3卡4卡乱码的功能| 在线观看无码的免费网站| 成人爽站w47pw| 无码中文字幕va精品影院| 极品久久久久| 台湾佬中文字幕| 日韩成人无码毛片一区二区| 绿帽在线观看99av| 成年人黄色片网站| 亚洲中文字幕无码天然素人| 亚洲精品无码ma在线观看| 国产成人理论在线视频观看| 97精品伊人久久大香线蕉app| www黄色网| 色窝在线| 少妇爽到呻吟的视频| 久久久香蕉网| 欧美成人资源| 熟妇高潮一区二区三区| 香蕉伊蕉伊中文在线视频| 日韩精品免费一区二区三区竹菊| 久久九九久精品国产88| 欧美91精品久久久久国产性生爱|